Grundlage meiner Blog-Beiträge und meiner Coachings, Beratungen und Trainings
Becker, M., and Labucay, I. (2008). Optimistisch altern: theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften (München: Hampp).
Bohlen, F. (2015). Das Bewerber-Auswahl-Gespräch Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden (Wiesbaden: Springer-Gabler).
Diesbrock, T. (2012). Jetzt mal Butter bei die Fische!: das Selbstcoachingprogramm für Ihre berufliche Neuorientierung (Frankfurt am Main: Campus Verlag).
Diesbrock, T. (2014). Ihr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!: Wie Sie sich die innere Freiheit nehmen, beruflich umzusatteln (Frankfurt: Campus Verlag).
Eggert, A. (2015). Ab 40 bewirbt man sich anders: Durchstarten mit Lebenserfahrung, Bewerbungsstrategien, Informationen, Mutmacher: mit Musterdokumenten (Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg).
Haag, B. (2013). Authentische Karriereplanung: Mit der Motivanalyse auf Erfolgskurs (Wiesbaden: Springer).
Jakob, B. (2016). Im Wandel: Bewerbungscoaching für Stellensuchende ab 40 (Masterarbeit).
Kels, P. (2009). Arbeitsvermögen und Berufsbiografie: Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung (Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften).
Lang-von Wins, T., and Triebel, C. (2006). Kompetenzorientierte Laufbahnberatung (Heidelberg: Springer).
Lohaus, D. (2010). Outplacement (Göttingen u.a.: Hogrefe Verlag).
Rading, J. (2008). Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels (Hamburg: Diplomica Verlag).
Reulein, D. (2015). Selbstmarketing für Bewerber: wie Sie Ihr berufliches Profil schärfen und sich erfolgreich bewerben (Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden).
Reulein, D., and Pohl, E. (2014). Die überzeugende Bewerbung: wie Sie sich erfolgreich selbst vermarkten (Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden).
Richthofen, C., Kugele, J., and Vitzthum, N. (2013). Handbuch Karriereberatung (Weinheim und Basel: Beltz Verlag).
Scheel, A., and Steinmetz, H. (2015). Selbstmarketing im Social Web: erprobte Strategien für die eigene Karriere (Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden).
Schein, E. (2005). Karriereanker. Die verborgenen Muster in Ihrer beruflichen Entwicklung (Darmstadt u.a.: Wolfgang Looss).
Volkelt, L. (2014). Neu in der Geschäftsführung: Basic-Tools: Bewerbung, Einstieg, Führung, Finanzen, Strategie, Rechte und Pflichten (Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden).
Wehrle, M. (2011). Karriereberatung: Menschen wirksam im Beruf unterstützen (Weinheim; Basel: Beltz).
Wins, T.L., and Triebel, C. (2011). Karriereberatung. Coachingmethoden für eine kompetenzorientierte Laufbahnberatung (Berlin, Heidelberg: Springer).
Schreibe einen Kommentar
Du musst angemeldet sein, um einen Kommentar abzugeben.