Sie haben die erste Hürde überstanden. Dies bedeutet, dass die schriftlichen Bewerbungsunterlagen, die Zeugnisse sowie die Berufserfahrung durch die Erstsichtung durchgekommen sind. Gratulation. Jedoch möchte man sich zu diesem Zeitpunkt erst noch ein klareres Bild von Ihnen verschaffen, ohne dazu… Weiterlesen →
Grundlage meiner Blog-Beiträge und meiner Coachings, Beratungen und Trainings Becker, M., and Labucay, I. (2008). Optimistisch altern: theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften (München: Hampp). Bohlen, F. (2015). Das Bewerber-Auswahl-Gespräch Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden… Weiterlesen →
Grundlage meiner Blog-Beiträge und meiner Coachings, Beratungen und Trainings Hofert, S. (2013). Meine 100 besten Tools für Coaching und Beratung: Insider-Tipps aus der Coachingpraxis (Offenbach: GABAL). Jakob, B. (2015). Newplacement – Der Nutzen der Klientengeschichte im Beratungsprozess (Abschlussarbeit am Certificate… Weiterlesen →
Grundlage meiner Blog-Beiträge und meiner Coachings, Beratungen und Trainings Andreas J. Harbig (2007). Führung neu verorten: Perspektiven für Unternehmenslenker im 21. Jahrhundert (Wiesbaden: Gabler). Becker, L. (2018). Nachhaltiges Business Development Management: Strategien für die Transformation (Wiesbaden: Springer Fachmedien). Becker, L.,… Weiterlesen →
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