Ihre Fragen und Sie als Persönlichkeit stehen bei einem Coachinggespräch im Mittelpunkt. Entdecken Sie, wie Sie Herausforderungen und Alltag anders angehen könnten, anhand von Einzelcoachings.
DiSG® Persönlichkeitsprofil
Das Modell geht davon aus, dass menschliches Verhalten situativ ist und ein Ergebnis aus der Wahrnehmung des Umfeldes und der individuellen Reaktion darauf. Bestimmte Verhaltenstendenzen werden mit Hilfe von DiSG® in unterschiedlichen Situationen erkennbar.
Open Neo-28 «BIG FIVE»
Das OPEN NEO-28 bildet das Fünf-Faktoren-Modell nach, die sogenannten «BIG FIVE». Dieses Persönlichkeitsmodell geht davon aus, dass es eine bestimmte Anzahl Dimensionen gibt, die wichtig ist, um den menschlichen Charakter zu beschreiben. Hier geht es nicht um die Frage ob, sondern darum, wie stark der Einfluss einer Skala auf die Persönlichkeit ist.
Nutzen für Sie
- Sie erkennen, was wertschätzende Kommunikation bedeutet.
- Sie verstehen sich selbst und lernen die eigenen Reaktionen besser
verstehen. - Sie erkennen, dass andere Menschen nicht falsch handeln, sondern nur andere Motivationsfaktoren haben!
- Sie können die eigenen Stärken und Schwächen identifizieren.
- Die Selbstreflexion des eigenen Verhaltens wird gesteigert.
- Das eigene Verhalten kann situativ angepasst werden.
- Konflikte lassen sich besser lösen.
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